職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
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有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
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1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
職位類型：財務/人力資源/行政
發(fā)布時間：2021-01-29
有效日期：2021-03-24
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：杭州 不限
1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領導部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務管理等；
4.編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作指導相關人員進行物品采購；
5.負責持續(xù)改善行政服務平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
1.本科以上學歷，五年以上行政工作經(jīng)驗具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
